首页 > 业内新闻 > 手机 > 传逾2万名富士康新员工已离职 苹果已派团队赴厂

传逾2万名富士康新员工已离职 苹果已派团队赴厂

本文由用户 拔你插头 发表于 2022年11月25日 52RD      参与:5人 查看 我来说两句
  

知情人士11月25日透露,由于富士康郑州厂区部分员工与郑州园区方面因补贴政策产生争议后,已有逾 2 万人离职,但多数是尚未上生产线新进员工,不会影响生产。

路透报导,消息人士说,郑州厂已有逾 2 万人离职,可能会增添厂方 11 月底前恢复全面生产的复杂度。鸿海集团对此不予置评。

另一名知情人士表示,一些新进员工已经离开郑州园区,但该人士未具体说明多少人离职。尽管如此,该人士说,但这些人离职不会影响生产,因为新员工在上工前,仍须参加培训课程。

补贴争议事件后,开始向选择离职的员工提供人民币(下同)1 万 元(1,400 美元)补贴,金额超过员工一个月薪资。

彭博报导,郑州富士康在一份在线通知中表示,这笔款项将分两次支付,以帮助员工顺利返乡。在郑州厂 20 多万名员工中,许多人来自河南或外地。鸿海代表证实上述通知,但未提供更多细节。

财联社也报导,多名郑州富士康招募人员透露,郑州富士康对于选择离职返乡的新进员工给予 1 万元费用,含薪资、隔离费、误工费、车费等补贴。员工扫离职码办理离职登记后,公司会在员工上车前先支付 8,000 元,员工返乡登车扫乘车码后四小时内,公司会再支付 2,000 元。

据《金融时报》报导指称,富士康现在已经承认了该公司所犯下的「技术性错误」,确实有新招聘的员工获得的薪酬低于招聘海报上所承诺的水平。富士康在一份声明中表示「我们的团队一直在调查此事,发现有员工在入职过程中出现了技术性的错误,针对计算机系统内的输入错误,该公司深表歉意,并保证实际薪酬会与官方招聘海报上约定的一致」。

且富士康除了承认错误外,也针对那些已经不想在工厂内工作的新员工进行补偿,《金融时报》报导,富士康愿意向这些员工支付 1 万人民币的补偿金,相当于这些员工 1~2 个月的薪水。

值得注意的是,苹果似乎也相当看重在因补贴政策产生争议事件,因此现在苹果已经派了一组团队赴厂区内坐镇,并继续审查富士康郑州厂的情况,并与富士康继续密切合作,以确保员工的担忧都能获得解决。

来源:钜亨网




52RD.com  微博关注:http://weibo.com/52rd  微信关注:admin_52RD
免责声明:本网站内容主要来自原创、转载和第三方投稿,凡在本网站出现的信息,均仅供参考。任何单位或个人认为本网站中的内容来源标注错误、涉嫌侵权或存在不实内容时,请及时向本网站提出书面权利通知或不实情况说明,并提供身份证明、权属证明及详细侵权或不实情况证明。本网站在收到上述文件后,将及时更正、删除,谢谢!
已有2位网友发表了看法 查看 我来说两句
读取...
相关报道
评 论
2楼 52RD网友 117.34.*.* 发表于 2022/11/28 13:54 回复
富士康在印度也经常被印度工人砸,说话不算数就有工人搞事
1楼 52RD网友 117.34.*.* 发表于 2022/11/28 09:25 回复
富士康的尿性是没有变的,走到哪都是没有变,
共有评论2篇 查看所有评论
业界快讯 NewsMORE>
新闻导航 Navigation
精彩评论 CommentMORE>
52RD网友:从国家利益角度出发:想都不用想,必须否定!!!理由有1000条!!!!! 从企业利益角度出发:根本就不用想!!!脖子已经被卡了,然…
NVIDIA巨资收购ARM 外媒:将是中国公…
52RD网友:OPPO,VIVO 在忽悠完"芯片研发","专利总量"的概念之后,现在又开始忽悠Iot了! 而小米,华为早在 5 ~6年之前就开始布局包含有Iot的生态链体系!…
OPPO完善软硬服生态:手机OS上新 加码…
52RD网友:HMS必须上来,绝不能因为操作系统又被人掐,(我们老家有一句老话爹有娘有,也不如自已,何况现在是我们没有,只有美国流氓有,你能指望…
华为张平安:HMS活了下来 还已成全球…
52RD网友:必须记住这一点,美国不只是针对华为,他是针对中国和中国所有厂商(因为现在还可以利用小米VO增加收入,提升美国的经济,养活美中企业和…
华为张平安:HMS活了下来 还已成全球…
52RD网友:记住这一点,美国不只是针对华为,他是针对中国和中国所有厂商(因为现在还可以利用小米VO增加收入)。但其目的是打败中国。如果华为败了…
华为郭平:公司经营压力很大,求生存…
特别推荐 Recommend