深陷欠薪危机:柔宇科技怎么了?
近日,网传柔性显示屏及传感器厂商柔宇科技陷入资金困境,大规模拖欠员工工资。多位自称柔宇科技员工的网友在网络平台表示,截至目前,9月的薪资仅发放了一部分,10月的薪资已全额暂停发放。

12月9日,针对上述传闻,柔宇科技内部人士回应称,对欠薪有补偿方案,包括现金补偿和期权补偿,目前公司运营正常。
据了解,自2018年起,柔宇科技的福利就开始减少;2019年下半年,柔宇科技的高管还曾自己出资应对公司短期的资金需求。
据彭博社报道,2020年初,柔宇科技递交了美国IPO申请,拟筹资10亿美元,但该计划最终搁浅。据柔宇CEO向内部员工解释,此次搁浅的原因是疫情的冲击。
2020年底,柔宇科技又向上交所提交了科创板IPO,拟募资144.34亿元。但历时两个月后,柔宇突然撤回了IPO申请,第二次冲击上市也以失败告终。
2021年10月,柔宇科技及其CEO刘自鸿曾被限制消费,也体现出了柔宇科技的资金困境确实不容忽视。
据柔宇员工透露,今年11月30日,柔宇科技CEO刘自鸿在公司全员大会上表示,两次IPO失败都有外因,柔宇现在是经历了小小的挫折,但目前公司正在融资,预计12月有资金流入,工资将在12月底或次年1月发放。
在大规模拖欠工资被曝光之后,12月9日凌晨,刘自鸿在媒体平台借用马斯克几近破产的例子,表达了谁都有过不容易,唯一能做的就是坚持到底、永不言弃。从侧面肯定了网传资金困境的部分事实,也表达了坚持下去的决心。
其实,在今年11月10日,柔宇科技宣布签署了一个6亿元的柔性屏模组大单,将在2022年开始出货,2年内完成交付。只是,或许这笔订单,也不能完全改善柔宇当下的困境。
作为全柔性屏幕制造商,有别于京东方、TCL、三星等公司的多晶硅(LTPS)或LTPO技术,柔宇科技凭借其独特的超低温非硅制程集成技术(ULT-NSSP)路线,一度被视为“柔性屏独角兽”企业,备受业界与资本的关注。
如今,柔宇的资金链问题暴露在公众眼前,业界对产其能的质疑声也渐渐浮现,这家曾被估值百亿元的企业,将走向何处?
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