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华为砸数十亿美金作为奖励 刺激员工信心

52RD.com 2019年3月4日 TechWeb            参与:8人 查看 我来说两句
  华为的“狼性文化”一直被业界所知晓,内部员工也认可“高付出、高回报”的工作方式,正是由于这些因素,华为这几年多项业务发展和行业影响力,可以用突飞猛进来形容。

  说到底华为能有如今影响力,终归是众多员工齐心协力做出的成绩,现在据路透社近日援引华为公司内部人士的消息称,华为即将把员工的现金红利提高3%,价值数十亿美元。换句话说,员工的工资随着现金红利的提高,工资看涨自然是肯定。

  这项举措自然也是贯彻华为对公司员工实行“高付出、高回报”的初衷,这也间接证明了华为整理利润进一步提高的事实。

  华为轮值董事长郭平在去年12月份发表2019新年致辞中透露,2018年华为公司预计实现销售收入1085亿美元,同比增长21%。其中智能手机出货量突破2亿台,对整体收入有了较大的提振作用。

  自然而然,正是因为取得了如此可观的成绩,华为将旗下员工现金红利提高3%,都显得名正言顺。52RD.com  微博关注:http://weibo.com/52rd  微信关注:admin_52RD
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3楼 52RD网友 120.236.*.* 发表于 2019-3-5 14:26 回复
2楼 52RD网友说:那也不错啊,有些工作一样别人的3倍量,但拿别人的0.8倍工资
0.8倍,傻子才干吧
2楼 52RD网友 221.122.*.* 发表于 2019-3-5 09:26 回复
1楼 52RD网友说:干类似社会上 同样3倍工作量;拿1.5-2倍工资。
那也不错啊,有些工作一样别人的3倍量,但拿别人的0.8倍工资
1楼 52RD网友 120.236.*.* 发表于 2019-3-5 09:17 回复
干类似社会上 同样3倍工作量;拿1.5-2倍工资。
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