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苹果中国血汗工厂:一个月加班109小时 没假期

52RD.com 2016年8月26日 快科技            参与:9人 查看 我来说两句
  

  目前距离苹果发布下一代iPhone智能手机的时间已经越来越近,与苹果签订代工协议的工厂也正在马不停蹄的让更多新手机走下生产线,为第一波上市做好准备。

  不过,来自外媒的一份报告显示,苹果最大代工厂之一的和硕联合仍是一座“血汗工厂”,这里的工人被直接或者是变相强迫加班,甚至是实习生也不例外。

  以下是来自China Labor Watch的报告要点总结:

  - 2015年,工人的时薪为1.85美元。2016年,时薪涨到了2美元,但扣除各种费用后,工人拿到手的仅相当于1.6美元/时。

  - 2015年统计数据显示,有超过62%的工人每月加班超过82小时。其中最严重的一名工人当月加班109小时,总工时达到293小时。

  - 中国法律禁止实习生加班,但这样的条款在和硕似乎不适用,这里的实习生每月的加班时间也达到了80小时左右,与正常工无异。

  - 工人的基本工资太低,只能靠加班来提高收入。数据显示,和硕生产线工人每月基本工资只有213美元左右。

  - 生产线工人被要求提前10分钟到达自己的岗位,但这10分钟不会被记录在工时当中。

  - 每个工人每天要花费近1个小时时间在出入车间的ID审查和安检程序上,这被认为侵犯了工人的休息权。

  - 工厂强制加班,在生产旺季,工人们不能请假,假期也会缩减。

  - 工人们暴露在存在有害物质的生产车间环境下而没有适当的防护措施。

  对此,苹果之前回应称的确知道和硕工厂中部分生产线存在过度加班问题,但比例要低于China Labor Watch报告中所列,同时苹果公司拒绝透露加班时间的计算方式。

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评 论
8楼 52RD网友 180.166.*.* 发表于 2016-8-26 19:17 回复
富士康不错了,其实国外的组织就是嫌中国把工作机会抢走了,如是真的是不加班又给高工资,企业都搬走了,一旦成气候,中国就完了,到时候就算再想低工资请回来都难了,现在很多国家工资比中国低很多,但因为还有很多其它因素,配套,基础设施等,不是那么容易搬,但随着规模越来越大,逐渐完善,可能有一个雪崩效应,到时候工资再降也来不及,工资差距太大,一旦成势,难以扭转。而中国在高技术领域还没有站稳。
7楼 52RD网友 210.21.*.* 发表于 2016-8-26 14:43 回复
血汗工厂,滚出瓷器国,去东南亚祸害别人把
6楼 52RD网友 101.81.*.* 发表于 2016-8-26 14:16 回复
加班才能有点钱,你当老百姓挣钱给你们一样容易?
5楼 jav312 发表于 2016-8-26 13:46 回复
4楼 52RD网友说:好奴才,赏根骨头就满足了。 比较适合去山西黑煤窑挖煤。 富士康工人接连跳楼都是他们活该吗? 连苹果公司自己都有部门专门检查供应商工人福利、待遇、工作强度,外媒一篇报道就被质疑?
不管哪个工厂员工待遇都很差,但真的是外企比私企好,大企业比小作坊好~
4楼 52RD网友 119.97.*.* 发表于 2016-8-26 10:54 回复
3楼 52RD网友说:你才SB。 如果待遇不行,还会有人去吗? 如果提高待遇,成本高,搬到其他地方去你这个SB就高兴了?
好奴才,赏根骨头就满足了。
比较适合去山西黑煤窑挖煤。
富士康工人接连跳楼都是他们活该吗?
连苹果公司自己都有部门专门检查供应商工人福利、待遇、工作强度,外媒一篇报道就被质疑?
3楼 52RD网友 116.246.*.* 发表于 2016-8-26 10:25 回复
2楼 52RD网友说:这些人是自己进去的还是被用枪逼进去的? 写这篇文章的目的是啥? ------------------ SB, 帮中国劳工发声,争取改善待遇不好吗? 满脑子的阴谋论?
你才SB。
如果待遇不行,还会有人去吗?
如果提高待遇,成本高,搬到其他地方去你这个SB就高兴了?
2楼 52RD网友 119.97.*.* 发表于 2016-8-26 10:01 回复
这些人是自己进去的还是被用枪逼进去的? 写这篇文章的目的是啥?
------------------
SB, 帮中国劳工发声,争取改善待遇不好吗?
满脑子的阴谋论?
1楼 52RD网友 183.37.*.* 发表于 2016-8-26 09:52 回复
这些人是自己进去的还是被用枪逼进去的? 写这篇文章的目的是啥?
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