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联发科要留人 拟发1.75万张限制员工权利新股

52RD.com 2016年5月27日 我爱研发网            参与:9人 查看 我来说两句
  

  转自台湾苹果日报的消息,联发科预计6月24日举行股东会,为了长期留才做准备,今年股东会讨论事项中,拟发行1.75万张限制员工权利新股,4项营运指标及领取的最高比例也出炉,员工须与公司绑约3年,每年最高可领取15%、35%及50%股票,将依个人绩效与公司营运目标达成度去计算。

  员工须绑约3年

  据了解,5月初市场传出,联发科员工分红制度将有所改变,主要是以发行的限制员工权利新股进行调整。联发科在今年股东会议事手册公告,会以个人绩效评核指标、公司营运目标做为发放参考计算,3年最高比例为:2017年15%、2018年35%、2019年50%。

  联发科也订出营收、毛利率、营业利益率、股东权益报酬率等4项指标,并设定个别指标低、中、高标达成水准,各项指标以2016年目标区间为基准,2016年营运目标2346~2559亿元,年增10~20%,毛利率35~40%,营业利益率7~11%,股东权益报酬率6.5~12.5%。

  至于2017、2018年需较前一年度目标成长,4项指标中至少须达成2项,并依达成水准最高的2项指标决定既得比例,达成低、中、高标期满股数比例分别为40%、70%、100%。

  另外,联发科去年每股纯益16.6元,创下3年来新低,董事长蔡明介在去年度营业报告书中表示,未来会以核心事业如移动通讯及家庭娱乐为根基,将优势拓展至物联网、车用电子及周边相关市场,以强化公司的全球竞争力,提升股东价值。

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评 论
5楼 mstar_wh 发表于 2016-5-30 08:39 回复
大陆员工什么都没有,鄙视@
4楼 52RD网友 60.250.*.* 发表于 2016-5-29 11:14 回复
大陆员工表示非常的郁闷,同工不同酬!
3楼 52RD网友 182.150.*.* 发表于 2016-5-27 20:03 回复
联发科的大陆员工应该没有这待遇吧!!
2楼 deng560 发表于 2016-5-27 16:49 回复
对大陆员工抠的很
1楼 52RD网友 180.166.*.* 发表于 2016-5-27 10:59 回复
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