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联想集团宣布全球裁员3200人 占员工总数5%

52RD.com 2015年8月13日 新浪科技            参与:19人 查看 我来说两句
  

  8月13日早间消息,联想集团今日公布2015/16财年第一季度未经审计的财报,营收107亿美元(约合人民币683亿元),同比上涨3%;归属股东的净利润1.05亿美元(约合人民币6.7亿元),同比下降51%。每股基本收益0.95美分,每股摊薄0.94美分。

  财报指出,受全球PC市场环境影响,联想集团个人、商用PC销量均大幅下降,但好于市场平均水平,市场份额创新高。面对市场下滑,联想集团必须继续提升效能和削减开支,以确保所有业务维持稳健和盈利能力。

  联想集团宣布,将在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。

  以下为联想集团公布的业务调整细节:

  把摩托罗拉移动业务与联想手机业务的各个环节进一步协同理顺,摩托罗拉将主导产品开发、设计及生产製造。而联想将把遍布全球的销售力量充份调动起来,以推动增长。

  企业级业务要集中资源、调整定位,向最有吸引力并与联想自身能力最为紧密相关的细分市场发起进攻,并提高效率和成本竞争力。

  更好利用个人电脑市场行业整合的机会,加速提升个人电脑市场份额。同时不断提高效率,降低成本,确保可持续的盈利性增长。

  推动所有职能部门提高效率。每一个部门更好地利用科技,互联网和创新方式,更高效,更以用户为中心地推进转型。

  这些举措将令公司在下半财年减省费用6.5亿美元,年化减省约为13.5亿美元。这些举措也将包括在全球范围内减少约3,200名非生产制造员工,占公司非生产制造类员工的约10%,占全球整体60,000员工的约5%。这些举措将于本财年第二季度产生重组支出约6亿美元,以及约3亿美元清除手机库存的额外费用。

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评 论
15楼 52RD网友 58.246.*.* 发表于 2015-8-26 12:16 回复
TP到现在没有一款16:10机型就说明多么脑残
14楼 52RD网友 116.236.*.* 发表于 2015-8-19 10:27 回复
10楼 52RD网友说:把VP和ED裁掉一半就可以了,少一半瞎指挥的领导公司利润绝对大涨
对,大小领导砍掉 80% 就直接好转了.
13楼 52RD网友 121.34.*.* 发表于 2015-8-14 16:37 回复
11楼 52RD网友说:TP还是做得不错的,能守住就很牛了,PC领域创新空间很小。 联想手机业务现在是面临战略选择: 1. 双品牌并重运营,类似PC领域,这样投入很大,拖累利润 2. 选择一个作为主导品牌,只可能选MOTO。 LEN…
说这么多~关键还是产品不给力
12楼 52RD网友 116.231.*.* 发表于 2015-8-13 20:21 回复
小米的互联网营销直接把联想的渠道优势抹平了,联想本身产品开能力又弱,高管又不作为,前途不看好
11楼 52RD网友 116.231.*.* 发表于 2015-8-13 19:22 回复
TP还是做得不错的,能守住就很牛了,PC领域创新空间很小。 

联想手机业务现在是面临战略选择: 

1. 双品牌并重运营,类似PC领域,这样投入很大,拖累利润 

2. 选择一个作为主导品牌,只可能选MOTO。 

LENOVO在手机领域,品牌号召力远不如PC领域,PC双品牌并重是对的,但手机领域只可能优先保障MOTO。手机竞争比PC更激烈,低端机是没利润的,联想这种贵员工+复杂架构的模式来做,低端机会亏(山寨机员工便宜+架构简单,还有少量盈利,但也挣扎) 

中高端手机,LENOVO品牌号召力不够,创新也没看出来。只有重新祭起MOTO的大旗,才能够拼杀中高端机市场;MOTO走商务手机路线还是有机会的,跟人谈生意拿个小米显得很LOW,水果逼格有但显得卡通化,严肃程度不够 

所以预计本次裁员,中国区不能幸免,甚至有可能成为重灾区。

10楼 52RD网友 116.231.*.* 发表于 2015-8-13 18:25 回复
把VP和ED裁掉一半就可以了,少一半瞎指挥的领导公司利润绝对大涨
9楼 52RD网友 121.34.*.* 发表于 2015-8-13 16:02 回复
7楼 52RD网友说:杨元庆工资1.19亿好意思拿么?
一个杨元庆的收入,顶400号工程师,裁3200号人,还不如裁掉8个杨元庆
8楼 52RD网友 116.231.*.* 发表于 2015-8-13 15:56 回复
7楼 52RD网友说:杨元庆工资1.19亿好意思拿么?
可以养600个年薪20万的人
7楼 52RD网友 116.231.*.* 发表于 2015-8-13 15:56 回复
杨元庆工资1.19亿好意思拿么?
6楼 xunchangreng 发表于 2015-8-13 14:34 回复
不注重自身技术研发的投入,只关注于销售整合,这种模式随着公司的规模越大,问题越严重。还会继续裁人的
5楼 52RD网友 140.206.*.* 发表于 2015-8-13 13:04 回复
让裁员来的更猛烈些吧
4楼 52RD网友 140.206.*.* 发表于 2015-8-13 13:03 回复
n+5。巴不得大家都有钱拿
3楼 laihbb 发表于 2015-8-13 09:47 回复
血汗工厂,动不动就减人?
2楼 SuperZhao 发表于 2015-8-13 09:19 回复
裁掉老人,招聘新人

暂时降低成本,长远 注入新鲜血液

1楼 fan_yi 发表于 2015-8-13 09:03 回复
每年都裁员,招人。。。
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