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人才匮乏阻碍中国公司全球化

52RD.com 2008年8月1日 商业周刊            评论:7条 查看 我来说两句
和其他国家的任何公司一样,中国公司在过去20年里也在不断寻找开拓海外新市场的机会,获取原材料、人才、技术、品牌和消费者。

   现在,越来越多的中国公司开始在国际市场上取得成功,其追随者也日益增加。在一项针对中国公司的民意调查中,有近80%的中国公司表示,全球化是公司战略发展的首要任务。

   然而,中国公司的全球化实际上并没有表面上看起来那么顺利以及迅速。麦肯锡的分析报告指出,在台湾地区、韩国、印度和中国四地中,中国公司在海外市场的销售业绩最低,中国公司拥有的海外资产和海外雇员也同样位居末位。尽管现在55%的中国公司把并购和联盟看作是其全球战略的长期核心,但是其实多数公司现在只看重出口,仅有少数公司在海外市场正式登陆。

   这其中最大的一个原因就是中国公司管理层里对全球化有着准确认知的人太少。中国公司自身也意识到了这个问题。88%的公司表示,它们的全球化进程因为没有优秀人才,总是止步不前。

(52RD.com)
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·评  论 COMMENT
7楼 匿名 发表于 2008-8-17 17:25
  TCL确实做的好,做到了SST了。了不起!!!哈哈
6楼 bluefox119 发表于 2008-8-15 11:8
  5楼的,请要说客观事实啊,不要忽悠我.
5楼 urchinliu 发表于 2008-8-4 11:3
  中国现在就联想和TCL做的还算不错。
4楼 匿名 发表于 2008-8-4 10:26
  顶起哈哈
3楼 匿名 发表于 2008-8-2 0:22
  支持楼上的
2楼 匿名 发表于 2008-8-1 11:39
  支持楼上的
1楼 匿名 发表于 2008-8-1 9:17
  有优秀人才,也用不好
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