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赤脚医生:工程师要敢于说大话

(2011/1/24 20:58)

在写这个题目的时候,我已经准备好挨臭鸡蛋了。但请您暂时手下留情,看完了我的观点再扔臭鸡蛋也不迟。

作为工程师,他们都希望能发挥出自己最大的潜力,得到同事、老板和同行们的认可,以及获得不错的薪水。但职业特点就是要求他们能实事求是,一丝不苟。怎么能鼓励他们说大话呢? 其实,说大话往往能让一个组织或个人更多地充满活力和激情,让他们能有更多创新的想法, 也能更多地获得成功。

让我们来看看一个公司的“大话”链。 这套法则适合于上市公司和大中型的股份公司,以及准备成为这种公司的公司。

公司的“大话”链条的最顶端是CEO. 为了获得更好的业绩,CEO必须对董事会和股.东们夸海口,给他们画一张大饼,目的是为了争取更多的投资,为获得新一年的业绩准备好足够的粮草。 但为了让投资人更相信他的大话,就需要一帮他手下的人,即各个事业部的老板们帮他一起吹。 但吹归吹,做归做,为了保住他的位置和个人信誉,CEO 还是要想尽办法把他吹出的大话变成现实。

于是,这个链条从CEO 传递到了事业部老板,CEO从股东那里得到的资源也会分配到不同的事业部。但资源必定是有限的,每个事业部的大老板们为了自己事业部的成功,必须争夺到更多的资源, 于是他们也都跟着“吹”。 事实上,根据我以往的经验,最会吹的部门,往往获得的资源更多,承担的责任越大,同时成功地机会也是最多的。

于是,就这样一级一级地传递到了你的老板。你的老板为了得到提升,在搞好上司关系的同时,更需要手下工程师们,这些处于链条末端的大牛和小牛们, 不停得帮他拉车。但你老板手中的资源也是有限的,这些不仅资源包括晋升、加薪的指标,更包括了不少的新品研发、市场开发,以及提高品质等等的经费。 作为工程师们,如果需要获得更多资源的支持,就需要学会说大话。

说大话会带来很多好处。 首先是能激发你自身的潜力,既然大话放出去了,就要想尽办法付诸实施, 你就会比别人想得更多,做的更多。 绝大多数的老板更喜欢的就是这样的员工。于是,你可能会得到比别人更多地资源,也有更多成功、晋升和加薪的机会。

大概10年前,我过去曾经负责公司的一个市场开发项目。那时候,带着很多中国人传统的含蓄和内敛,与公司内部其他国家的同事一起工作。那时候,由于有伟大祖国的靠山,我的业绩要远好于我的很多同事,但每到财年交替的时候,我得到的资源相对来说, 总是低于他们。于是,从7年前开始, 我逐渐开始学着改变传统的性格,跟着那些老外们学习说大话。几年过去了, 我很有青出于蓝而胜于蓝的感觉。 充分的资源成就了连续多年的高速成长,个人的信誉和收成也是日益增加。 如今, 为了更好的投入回报率,上级老板们都愿意主动给我们增加资源。

如今,我们国家的大好时代,给工程师们很多说大话的资本和实现机会。在这个过程中,突出自己、表现自己、实现自己,要从敢说大话、敢于承担责任开始。 自古天桥把式的真理就是:“只说不练,那是假把式;只练不说,那是傻把式;又说又练,那才是真把式‘。因此,希望我们年轻的工程师们都能成为真把式。

当然,说大话是需要原则和众多的技巧。 就等着下文分解了。

好了,就让臭鸡蛋来得更猛烈一些吧!

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评 论
15楼 EMC_Tony 发表于 2013/1/25 15:17 回复
大蛇真是 真知灼见啊
14楼 faithcb 发表于 2012/2/6 09:27 回复
潜力激发的挖掘,艾为在成长!
13楼 musanb 发表于 2011/6/21 18:30 回复
什么叫人才,那就是你给他一个从来没有做过的东西,他把事做成了,然后你再给类似的东西,他又做成了,这就叫做人才。 所以,boss有啥事给你,别考虑太多,他能给你做,你就做,他都不怕,你怕啥?
12楼 52RD网友 发表于 2011/2/22 10:34 回复
aquasnake 的观点总让我猛的一震,太有道理了。
11楼 feng761106 发表于 2011/2/12 16:12 回复
简单的说就是要能说会做。
10楼 yedelingdong 发表于 2011/1/27 13:17 回复
顶一下,继续练习中
9楼 zt111 发表于 2011/1/27 10:57 回复
有点道理
8楼 w609868660 发表于 2011/1/27 09:04 回复
说大话并不是说自己虚妄,而是一种魄力,如果你甘心一辈子俯首帖耳,那你就踏踏实实的干吧。
7楼 aquasnake 发表于 2011/1/26 13:48 回复
老板可以吹,总监可以吹,但是基层干活的不能吹. Batiatus夸海口说手下角斗士蒙着眼睛都可以干掉别人,然后真正到了决战,Batiatus派了Gannicus出去,Gannicus为了照顾主人面子,只得接受蒙面的条件.幸运的是Gannicus最后还是赢得了决斗.但就是Batiatus的海口,差点就要了capua最好的角斗士的小命 BOSS在吹的时候,想到的是一旦不能达成,损失的也不足以威胁到自身的存亡,做不好自己还是BOSS,大不了损失一个单子.但是基层做事的,其风险就是做不好就失业的风险. 所以你让基层去说大话,先要保证即使基层说到做不到,也不能让他离职,这样的老板,可能在现实中找到么?
6楼 song770110 发表于 2011/1/26 13:01 回复
楼主说的有道理!!!
5楼 dybmw 发表于 2011/1/25 19:17 回复
赞同赞同!
4楼 saveren 发表于 2011/1/25 18:20 回复
通过理性思考的大话叫梦想,随性而发的大话叫吹牛!我们只相信梦想,不相信吹牛。通过努力,即使梦想不能实现,但也会离梦想更近一层楼。
3楼 yaomokuan 发表于 2011/1/25 12:19 回复
我比较赞成,我发现一般会说大话的确实比较得到领导赏识。
2楼 winli 发表于 2011/1/25 10:34 回复
呵呵,此大话非彼大话。说了要努力去做才会有结果。
1楼 Reike 发表于 2011/1/25 09:09 回复
鸡蛋的没有,更不要说臭鸡蛋了。呵呵
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